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2020上半年甘肃事业单位统考(C类)模拟卷:第四部分 综合分析

时间:2020-01-09 16:08:48|来源:甘肃事业单位考试网
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一、数学方法。在这部分试题中,每道试题呈现一段表述数字关系的文字,要求你迅速、准确的计算出答案。

81. 一只船的静水速为50千米/小时,水流速为10千米/小时,从河的上游向下游行驶三分之一后,发现还有货物忘记装载,立即返程取完货物再次驶向目的地,一共花了3.3个小时。问返程取货物花了多少小时?(装货时间不计)

A.0.9 B.1.2 C.1.6 D.1.8

82. 某班级共有100人,某天统计迟到率为10%,还有几名学生请假未到,第二天的迟到率减少了一半,但请假人数增加了一倍,按时到课率比昨天多2%。问两天的请假人数之差为多少?

A.1 B.2 C.3 D.4

83. 一个长方形的铁片,长和宽分别为12和5,现在要在铁片上打不超过五个完全相同的圆孔,问铁片剩下的面积最少约为多少?

A.15.55 B.19.65 C.20.75 D.25.65

84. 现有40个气球,其中30%是红色,其余都是黄色的。如果有的黄色气球系了小绳,那么没系绳的黄色气球有多少个?

A.7 B.12 C.18 D.21

85. 一电子网络账户登录需要输入六位数验证码,当所有数字均为奇数或偶数时,该验证码将被自动更改,问出现更改的概率为多少?

A.1/2 B.1/4 C.1/32 D.1/64

二、策略制定。所给出的资料有若干个问题要你回答。你应根据资料提供的信息进行分析、判断、计算并选择解决问题的最优途径。

绩效考核兑现奖励性绩效工资方案

(一)资金组成

县人事局、财政局、教育局根据我小学在编在岗教师总数划拨的绩效工资总量的30%,作为奖励性绩效工资发放资金。

(二)项目设立

班主任岗位津贴、边远山区教师津贴、超课时工作津贴、教育教学成果奖励和年终一次性奖金五类。

(三)考核细则

教学一线教师的考核办法

1、班主任岗位津贴。

(1)总经费:50元×班主任总人数。

(2)标准:按50元/人月(一年按10个月计发)。其中30元作为班主任费基数,根据当年(或学期)担任班主任总月数发给。另外20元作为浮动资金,给予担任大班额的班主任教师津贴。

(3)计算方法举例:

①某班有学生45人,我小学一到六年级58个教学班,总学生1846人,则该班主任每月班主任费=30+20×58×45÷1846=58.3(元);

②某班有学生15人,我小学一到六年级共有58个教学班,总学生1846人,则该班主任每月班主任费=30+20×58×15÷1846=39.4(元)。

(4)设立副班主任奖,其岗位津贴为本班主任的一半。(副班主任必须参与本班的管理及家访及学生的思想教育等工作)

2、边远山区教师津贴。

①边远山区学校分三类:岩口小学为一类,横岗、桂花小学为二类,大岗小学为三类。

②津贴标准:岩口小学(10元/月人),横岗、桂花小学(20元/月人),大岗小学(30元/月人)。

③根据教师在每类学校实际工作总月数(每年以10个月计算)计发。

计算方法:岩口小学10×总月数=该类津贴总额;

横岗、桂花小学20×总月数=该类津贴总额;

大岗小学30×总月数=该类津贴总额。

3.教育教学成果津贴量化。

按德、能、勤、绩四块考核,满分100分。

86. 某班有学生48人,我小学一到六年级40个教学班,总学生2080人,则该班主任每月班主任费( )元。

A.53.3 B.48.5 C.50 D.58.5

87. 李老师与妻子分别在岩口小学和大岗小学任教,那么两人在2013-2015年的时间里共获得边远山区教师津贴( )元。

A.480 B.720 C.800 D.960

88. 李老师与妻子分别在岩口小学和大岗小学任教,同时李老师也是班主任,该班有学生52人,我小学一到六年级40个教学班,总学生2080人,那么两人在2013-2015年的时间里获得边远山区教师津贴和班主任费是( )元。

A.1800 B.2000 C.2160 D.2560

89. 李老师在大岗小学任教,作为班级的班主任他把每月的教师津贴用来给学生买书,使班级学生数不断增加(近三年学生人数如图,小学一到五年级共有5个教学班),这三年李老师班主任岗位经费是( )元。

年份(单位:年) 2012 2013 2014
该年李老师学生平均人数(单位:人) 22 27 35
该校总人数(单位;人) 160 180 200

A.1256.4 B.1362.5 C.1435.7 D.1421.5

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